【通訊員 梅兵】2008年7月21-25日,富來(lái)威公司舉行新員工入職培訓。

富來(lái)威公司入職培訓的第一堂課是“使命、愿景、價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化”，照例由公司總經(jīng)理吳亦鵬給大家講授。集中培訓內容還包括組織結構、質(zhì)量管理、職業(yè)生涯規劃、崗位認知、企業(yè)管理制度、計量、標準化、信息化、安全生產(chǎn)等知識。

 
為期一個(gè)星期的職前培訓課程結束后，公司領(lǐng)導還與新員工進(jìn)行了交流。同時(shí)，企業(yè)還根據各人的工作方向制訂了為期一年的見(jiàn)習培訓計劃；除集中理論培訓外，內容還包括生產(chǎn)實(shí)習、工作輔導、崗位指導等。

參加培訓的學(xué)員都表達了對企業(yè)發(fā)展的信心，一位農機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)員在培訓心得上寫(xiě)下了這樣一段話(huà)，“我們一步一個(gè)腳印，為做大做強富來(lái)威民族品牌，作出自己**大的努力！”

共12名應屆大學(xué)生參加了本次培訓并通過(guò)了書(shū)面考核。