近日，八五二分公司科技之冬培訓正式展開(kāi)，培訓工作分兩個(gè)階段，第一階段從2008年12月5日至12月 12日，共計八天時(shí)間，到八個(gè)管理區進(jìn)行下基層培訓。第二階段從2009年1月5日開(kāi)始，計劃利用45天開(kāi)展15個(gè)專(zhuān)業(yè)班的培訓，在八五二分公司培訓中心集中培訓，將邀請墾區各行業(yè)著(zhù)名的專(zhuān)家5人來(lái)八五二授課，預計八五二分公司兩階段培訓人數達5000余人次，已印發(fā)各類(lèi)科技資料8000余份。

    八五二分公司今年的科技培訓工作抓得早，抓得實(shí)。主要特點(diǎn)一是重視學(xué)員的遴選，對各管理區接受培訓的學(xué)員層層選拔，對那些有一定文化水平、組織協(xié)調能力強、科技意識高、在群眾中威信高、能起到示范帶頭作用的種植戶(hù)進(jìn)行再培訓，培育一批綜合素質(zhì)較高的科技示范戶(hù)；二是重視廣大種植戶(hù)的需求，開(kāi)班前對各管理區及作業(yè)站進(jìn)行了需求調研和摸底工作，認真總結了學(xué)員的需求，當前需求主要集中在：病蟲(chóng)害防治和用藥知識、超級稻栽培技術(shù)、新型農業(yè)機械引進(jìn)和試用、經(jīng)濟作物種植技術(shù)、主要作物的模式化栽培技術(shù)、家畜防疫、優(yōu)良品種選育及市場(chǎng)信息等方面，針對這些需求，八五二分公司邀請墾區及本地各行業(yè)專(zhuān)家13位，將對以上幾種問(wèn)題做認真講解；三是重視培訓教程，針對學(xué)員要求設計培訓課程，一方面重在提高學(xué)員綜合知識水平和技能，另一方面培養學(xué)員開(kāi)展試驗示范推廣涉及到的各種技能；四是重視科技示范戶(hù)的帶動(dòng)作用，讓種植技術(shù)水平高、產(chǎn)量高的科技示范戶(hù)談經(jīng)驗、說(shuō)感想，以此來(lái)提高各項技術(shù)的推廣力度。