中國農林水利工會(huì )農業(yè)部工作部部長(cháng)于蓉潔、副部長(cháng)王秀生，日前由省農墾工會(huì )副主席馬鳳蘭陪同專(zhuān)程來(lái)到紅興隆分局就學(xué)習宣傳貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》情況進(jìn)行專(zhuān)題調研。

在此期間，調研組先后深入到分局中心醫院、友誼農場(chǎng)第四管理區和第五作業(yè)站、八五二農場(chǎng)第二管理區第六作業(yè)站、八五三農場(chǎng)公路管理站、水利公司等單位走訪(fǎng)調查《勞動(dòng)合同法》學(xué)習宣傳貫徹情況和勞動(dòng)合同簽訂狀況并組織召開(kāi)職工代表座談會(huì )。

《勞動(dòng)合同法》頒布后，該局采取多種形式深入學(xué)習宣傳貫徹，通過(guò)建立實(shí)施《勞動(dòng)合同法》“321”工作機制，推動(dòng)勞動(dòng)合同的簽訂履行，目前全局有9萬(wàn)余人簽訂勞動(dòng)合同。該局實(shí)施《勞動(dòng)合同法》“321”工作機制經(jīng)驗在今年5月中旬中華全國總工會(huì )召開(kāi)的全國貫徹《勞動(dòng)合同法》與工會(huì )依法維權工作經(jīng)驗交流會(huì )上書(shū)面交流并被編入《全國工會(huì )依法維權先進(jìn)經(jīng)驗匯編》一書(shū)中。

在友誼農場(chǎng)第四管理區第五作業(yè)站，調研組現場(chǎng)參觀(guān)該站實(shí)施《勞動(dòng)合同法》“321”工作機制版、宣傳欄、活動(dòng)成果展等，仔細查閱活動(dòng)記錄、職工答卷、勞動(dòng)合同文本并認真聽(tīng)取了農場(chǎng)工會(huì )貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作匯報。于蓉潔部長(cháng)說(shuō)，該場(chǎng)多形式組織學(xué)習宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)行全員教育培訓，確實(shí)值得學(xué)習借鑒。

八五三農場(chǎng)水利公司是一家民營(yíng)企業(yè)。在與員工簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，該公司結合行業(yè)特點(diǎn)設定勞動(dòng)合同文本條款內容，有效地保護了員工的合法權益。調研組對該公司做法給予充分肯定，表示要在全國農墾系統進(jìn)行推廣。

全國模范職工小家——八五二農場(chǎng)第二管理區第六作業(yè)站，由支部委員、工會(huì )委員、職工代表三方組成宣講組做入戶(hù)宣講，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)合同法知識競賽和答題活動(dòng)，使《勞動(dòng)合同法》深入人心，全站勞動(dòng)合同簽訂率達100%。于蓉潔部長(cháng)鼓勵站工會(huì )主席王澤華要抓好勞動(dòng)合同的依法履行，做到監督到位。

于榮潔部長(cháng)在結束調研反饋情況時(shí)說(shuō)，紅興隆分局抓學(xué)習宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》走在了全國的前列，通過(guò)兩天來(lái)對點(diǎn)上面上的調查了解其工作和經(jīng)驗確實(shí)是名符其實(shí)可圈可點(diǎn)。主要特點(diǎn)是思路新、起點(diǎn)高、工作實(shí)、宣傳教育培訓面廣、工作力度大、作用發(fā)揮得好、勞動(dòng)合同簽訂率高，特別是實(shí)施《勞動(dòng)合同法》“321”工作機制經(jīng)驗做法確實(shí)值得各地學(xué)習借鑒?；厝ズ笠鸭t興隆的情況做法寫(xiě)到會(huì )議材料中，把紅興隆的經(jīng)驗進(jìn)一步向全國推廣。

據悉，調查組此行目的主要是為日后召開(kāi)的全國農林水利工會(huì )系統貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法經(jīng)驗交流會(huì )做準備。